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Administración de Recursos Humanos
Modalidad
Duración
Sede
Híbrido
8 Cuatrimestres Bach.
Sede central, Heredia, Turrialba y Siquirres
2 Cuatrimestres Lic.
Descripción de la carrera
El profesional que se gradúe de la carrera de Administración de Recursos Humanos será capaz de: Conocer y aplicar las técnicas de reclutamiento y selección de personal. Aplicar las diferentes metodologías de clasificación y valoración de puestos de trabajo. Diseñar políticas de evaluación del desempeño y modelos de incentivos y beneficios. Promover el desarrollo humano y las relaciones interpersonales en los miembros de la organización. Elaborar estrategias para optimizar la productividad del Recurso Humano.
III CUATRIMESTRE
Administración de Recursos Humanos Contabilidad I
Inglés Técnico II
Fundamentos de Estadística
IV CUATRIMESTRE
Contabilidad II
Psicología del Trabajo
Microeconomía
Matemática Financiera
V CUATRIMESTRE
Finanzas I
Reclutamiento y Selección de Personal Estrategia Empresarial
Análisis y Clasificación de Puestos de Trabajo
II CUATRIMESTRE
Análisis Administrativo
Inglés Técnico I
Legislación Comercial
Derecho Laboral I
I CUATRIMESTRE
Principios de Administración
Matemática Básica
Principios de Informática
Técnicas de la Expresión
VI CUATRIMESTRE
Contabilidad de Costos
Finanzas II
Mercadeo I
Valoración de Puestos de Trabajo
VII CUATRIMESTRE
Derecho Laboral II
Formulación y Evaluación de Proyectos Metodología de la Investigación
Salud Ocupacional
VIII CUATRIMESTRE
Desarrollo Organizacional
Conducta Organizacional
Liderazgo
Cultura y Productividad Organizacional
El profesional en el área de Administración de Recursos Humanos podrá desempeñarse en el campo operativo y gerencial en organizaciones nacionales e internacionales, en las que logre desarrollar cada uno de los programas que comprende la gestión humana. Podrá desempeñarse, además, como profesional independiente en el área de consultoría, docente y académico universitario.
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