Este curso tiene como objetivo fortalecer las competencias clave para liderar equipos de manera estratégica y promover una gestión del talento humano basada en datos y evidencias.
A través de un enfoque teórico-práctico y participativo, se busca desarrollar una visión integral de la gestión del capital humano, articulando el liderazgo efectivo con el uso de indicadores clave de desempeño (KPIs). El curso pone especial énfasis en la mejora continua, el cumplimiento normativo y la sostenibilidad organizacional como pilares de una gestión moderna y eficaz del talento.