Objetivo General

La Carrera de Recursos Humanos busca desarrollar en el estudiante una concepción moderna e integral de los Recursos Humanos, dotando al futuro profesional de los conocimientos, metodologías y prácticas necesarias para potenciar el desarrollo y productividad del talento humano.

Objetivos Específicos

• Capacitar al estudiante en los diferentes modelos gestión de los recursos humanos.

• Dotar al estudiante del manejo de todas las técnicas actualizadas para los procesos de reclutamiento y selección de oferentes, diseño de puestos de trabajo, evaluación de la productividad y remuneración.

• Incentivar en el profesional las habilidades necesarias para motivar un adecuado ambiente laboral, utilizando técnicas de resolución de conflictos y negociación.

• Proveer al estudiante de los diferentes métodos o herramientas que permitan el desarrollo de las personas, a nivel intelectual y conductual.

Perfil de Ingreso

El estudiante que desee ingresar a la carrera de Bachillerato y Licenciatura en Administración de Recursos Humanos deberá cumplir con las siguientes características:

• Excelentes relaciones humanas.

• Reservado y discreto en el manejo de la información.

• Leal y objetivo.

• Sensibilidad y capacidad para escuchar.

• Pensamiento crítico y analítico.

• Actitud y aptitud de cambio.

• Solidez en sus principios éticos y morales.

Director:

Lic. Esteban Guillén Chacón
Correo Electrónico: eguillen@uca.ac.cr

Sub-Directora de carrera de Recursos Humanos: María José Vargas Rojas.
Correo Electrónico: mvargasr@uca.ac.cr

Asistente Académico(a):

Angie Guzmán Vega
Correo Electrónico: aguzman@uca.ac.cr